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Notre cœur de métier

Conçevoir, développer, fabriquer et distribuer les produits parfumants déclinés en différentes gestuelles (lampes, bougies, bouquets parfumés, diffuseurs électriques,…).

Maison Berger
My Jolie Candle
Devineau
Bougies de France
Ciergerie Desfossés
Bougies la Française
Culti
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Artisans d'Emotions

D’une mèche à l’autre, les marques et les produits du Groupe emosia sont tissés du même fil, celui du savoir-faire de femmes et d’hommes qui, depuis des générations, fabriquent des produits d’exception.

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Nous rejoindre

Entreprise à taille humaine, le groupe emosia est riche de la diversité de ses métiers. Il est toujours à la recherche de nouveaux talents pour accompagner son projet de développement ambitieux.

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1803

Année de création de notre marque la plus ancienne

550

collaborateurs

110 millions

de chiffre d'affaires

5 | 7000

sites de production | points de vente

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Nos certifications

DécouvrezNotre équipe

Photo de Rencontrez Guillaume

Rencontrez Guillaume

Directeur My Jolie Candle et directeur innovation
Photo de Rencontrez Maia

Rencontrez Maia

Conseillère de vente
Photo de Rencontrez Luna

Rencontrez Luna

UX Designer
Photo de Rencontrez Benjamin

Rencontrez Benjamin

Conducteur de ligne
Photo de Rencontrez Claire

Rencontrez Claire

Chef de produit

Les avantagesemployés

UN GROUPE HYBRIDE EN PLEINE TRANSFORMATION

Entreprise à taille humaine, avec une présence à l’international, nous sommes porteurs d’un projet de développement ambitieux et riches de la diversité de nos métiers (de la production au retail) et de nos marchés (de la grande distribution au luxe en passant par le circuit sélectif).

DES VALEURS FORTES

Nous sommes des artisans d’émotion, fiers de rendre l’éphémère durable: ce sens ainsi donné à notre travail s’accompagne d’engagements historiques forts : transmettre et préserver nos savoir-faire, exiger une qualité sans faille, veiller à l’authenticité de nos produits et de nos relations humaines.

LE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES

Nous sommes convaincus que le savoir-faire de nos entreprises doit être au cœur d’un développement plus durable, nous mettons ainsi un point d’honneur à perpétuer nos savoir-faire historiques tout en modernisant nos outils industriels.

L’EMPLOI DES JEUNES

Très investis dans l’emploi des jeunes, nous accueillons chaque année de nombreux stagiaires et alternants, convaincus que ce dispositif est une source d’enrichissement mutuel. De plus, ces jeunes constituent un vivier précieux de candidats formés pour nos besoins de recrutement.

Nous rejoindreen 6 étapes

01

Postulez

02

Si votre CV est sélectionné, un recruteur vous appelle

03

30 minutes d'échange pour valider l'adéquation entre le poste et vous

04

Entretien présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager

05

Si besoin, entretien de validation avec le N+2

06

Bienvenue chez emosia !